Aeroin.net
31/08/2024
Baseada em jatos Embraer, empresa australiana tem seu melhor ano em termos de operações e dinheiro
Por Carlos Ferreira

O crescimento das operações de wet lease teve um impacto significativo nas receitas e lucros da Alliance Aviation, uma companhia aérea australiana, durante o ano fiscal de 2024. No período encerrado em 30 de junho, as horas de wet lease aumentaram impressionantes 62%, totalizando 73.100 horas, enquanto a frota de Embraer E190 cresceu de 31 para 35 aeronaves, conforme indicado no relatório de resultados da companhia.

Os contratos de wet lease representaram 41% da receita total da Alliance, um aumento em relação aos 32% registrados no ano anterior. Esse crescimento ocorreu paralelamente à diminuição da participação das receitas contratuais, que, predominantemente provenientes de serviços FIFO (fly-in/fly-out) para o setor de mineração da Austrália, caiu de 58% para 48%.

Os rendimentos das operações de wet lease vieram principalmente de contratos firmados com companhias aéreas importantes, como a Qantas, que durante o ano alugou 26 E190 da Alliance. Isso contribuiu para um aumento de 63% na receita de wet lease, que alcançou aproximadamente US$ 181 milhões, enquanto a receita contratual aumentou de forma mais modesta, em 4%.

Esse fortalecimento das operações de wet lease ajudou os lucros antes dos impostos a saltar 65%, enquanto as receitas totais cresceram 25%. “Este é o melhor ano da Alliance, tanto operacional quanto financeiramente”, afirmou o CEO Scott McMillan.

O executivo destacou que o ano fiscal de 2024 representa o primeiro ano completo em que a companhia viu os benefícios do programa de expansão de frota significativo, que teve início em junho de 2020. “Voar mais de 100.000 horas no ano é um testemunho do trabalho árduo de toda a nossa equipe, e eles devem estar muito orgulhosos dessa conquista”, acrescentou McMillan.

Olhando para o futuro, a Alliance Aviation espera operar 80 aeronaves ao final de seu ano fiscal de 2025, um aumento em relação às 72 aeronaves registradas em 30 de junho. Esse crescimento será impulsionado pela adição de sete E190 e um Fokker F100. Até 30 de junho de 2026, a Alliance projeta operar 90 aeronaves, com a inclusão de mais 10 E190.

Com um desempenho forte e planos de expansão claros, a Alliance Aviation se posiciona firmemente no mercado, pronta para aproveitar as crescentes oportunidades no setor de aviação. Essa trajetória de crescimento destaca a importância do wet lease como uma estratégia chave para aumentar a receita e a sustentabilidade da empresa em um ambiente competitivo.

 

 

Aeroin
31/08/2024
Aeronautas aprovam pauta de reivindicações para a CCT da Aviação Regular 2024-2025
Carlos Ferreira

Em votação realizada on-line entre os dias 29 e 30 de agosto, os aeronautas associados das empresas de aviação regular aprovaram a pauta de reivindicações da categoria para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho para 2024/25, além de autorizar que o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) negocie a pauta com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA).

Foram registrados 93% de votos favoráveis à aprovação da pauta, 6,3% de votos contrários e 0,7% de abstenções.

A autorização para que o SNA negocie a pauta de reivindicações com as empresas também foi aprovada com 97,15% de votos a favor, 2,29% de votos contrários e 0,56% de abstenções.

Os aeronautas também deliberaram por manter a AGE permanente com 86,88% favoráveis, 8,26% de votos contrários e 4,86% de abstenções.

A autorização para o SNA ingressar com todas as medidas extrajudiciais e judiciais cabíveis referentes a esta negociação foi aprovada por 96,97% dos votos a favor, 1,59% contra e 1,45% de abstenções.

Nas cláusulas econômicas, a proposta de pauta contempla reajuste pelo INPC do período de 1º de dezembro de 2023 a 30 de novembro de 2024, mais aumento real no piso salarial, salário fixo e variável (horas/quilômetros), diárias nacionais, VA com retirada do teto, seguro de vida, multas e indenizações, além de reajuste das diárias internacionais.

A pauta também prevê a regulamentação das apresentações e período de descanso, melhorias na dispensa de reserva, aumento da multa por invasão de folga, inclusão ou melhorias de benefícios como plano de saúde, previdência privada e participação nos lucros e resultados, além de inclusão na CCT das regras vigentes de antecipação do Passe Livre.

Com a aprovação, em breve o SNA iniciará as negociações com as empresas.

 

 

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